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Le monde du travail a connu une évolution considérable ces dernières années, et la pandémie de COVID-19 n’a fait qu’accélérer cette transformation. Des manières innovantes d’exercer son activité professionnelle ont émergé et ne cessent de se développer, portées par des aspirations et des valeurs nouvelles : une volonté de flexibilité, de mobilité, et de meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale ou personnelle. Si la pratique du travail en dehors des murs d’un bureau classique convient à certains, d’autres y voient une source d’isolement et expriment le besoin de retrouver des interactions, moteur essentiel à leur productivité.

 

Coworking : une solution flexible pour les travailleurs indépendants

Le coworking est un mode de travail qui consiste à partager un espace de travail avec d’autres professionnels, souvent des travailleurs indépendants (agents commerciaux, architectes d’intérieur, professionnels du web, etc.). Cela permet de réduire les coûts liés à la location d’un bureau en mutualisant des ressources, des espaces et des équipements communs.

Mais le coworking offre bien plus que des économies financières. Il est également synonyme de :

  • Convivialité : travailler en coworking permet de ne plus travailler seul chez soi et de rompre l’isolement ;
  • Stimulation : les espaces de coworking offrent une atmosphère stimulante qui encourage les coworkers à échanger des idées, des conseils et des contacts ;
  • Flexibilité : les travailleurs peuvent choisir la durée de leur location (à l’heure, à la journée, au mois), leurs horaires de présence, la fréquence de leur venue, etc.

Les espaces de coworking peuvent répondre à tous vos besoins (coin détente, restauration, salle de réunion) pour vous épanouir pleinement dans votre activité professionnelle.

 

Nomadisme digital : travailler de n’importe où, à tout moment

Le nomadisme digital consiste à travailler de manière nomade grâce aux nouvelles technologies, en utilisant principalement un ordinateur portable et une connexion Internet. Cette pratique permet une grande liberté géographique et d’organisation, en offrant la possibilité de travailler de n’importe où dans son pays ou dans le monde.

Néanmoins, le nomadisme digital peut être source de stress, de fatigue ou d’isolement, en l’absence d’un environnement de travail adapté et confortable. Il est donc important de trouver un équilibre entre la liberté offerte par cette pratique et la nécessité d’avoir un espace de travail bien équipé où il est possible d’exercer sereinement son activité professionnelle.

Dans ce contexte, la location ponctuelle d’un bureau apparaît comme une alternative intéressante au cybercafé ou au van aménagé pour les travailleurs nomades. Cette solution flexible et sur-mesure leur permet de disposer d’un espace de travail professionnel qui réponde à tous leurs besoins, sans avoir à investir dans la location et l’aménagement d’un bureau, et sans avoir besoin de s’engager sur une durée trop importante.

 

L’humain comme facteur de productivité

Le sentiment d’isolement parfois ressenti par ceux qui exercent leur activité seuls (à la maison ou sur la route) peut avoir un impact négatif sur leur motivation, leur créativité, et donc leur productivité. Choisir un système flexible de location d’espaces de travail partagés permet de casser ce sentiment. Ces derniers offrent un environnement stimulant et collaboratif où les travailleurs en solo peuvent rencontrer d’autres professionnels, interagir avec eux et bénéficier d’expertises complémentaires.

L’adage dit “Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin”. Dans l’univers de l’entrepreneuriat, s’il est important de garder son autonomie pour se développer selon ses principes et ses valeurs, il est tout aussi essentiel de savoir tirer profit de l’apport des autres lors de moments à partager ensemble.

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